고령자 계속고용장려금 신청방법 총정리!

고령자 계속고용장려금이란 정년을 초과한 고령자를 계속 고용하는 사업주에게 정부가 일정 금액을 분기별로 장려금을 지원하는 제도입니다.

 

즉, 법적 정년(일반적으로 60세)을 넘은 고령자에게 계속해서 일자리를 제공할 경우, 정부가 기업에 **최대 월 30만 원, 연 최대 360만 원(1인 기준)**의 장려금을 지급합니다.

 

인건비 부담을 줄이면서도 숙련된 인력을 계속 고용할 수 있는 제도로, 특히 중소기업이나 영세사업장에 매우 유용합니다.

 

 

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2025년 고령자 계속고용장려금 변경사항은?

2025년부터 고령자 계속고용장려금 지급 요건과 신청 절차가 간소화되었으며, 다음과 같은 주요 변화가 있었습니다:

1. 지원 대상 연령 확대

기존: 만 60세 이상

변경: 만 60세 이상~70세 미만 고령자에 대해 장려금 신청 가능

 

1. 근로 형태 완화

정규직뿐 아니라 단시간 근로자도 지원 대상 포함

 

1. 신청 간소화

고용노동부 고용보험 시스템과 연동되어 온라인 신청이 간편화됨

1. 지원 규모 조정

1인당 월 20만 원 → 30만 원으로 상향 조정

연간 최대 지원 금액도 상향되어 기업당 최대 수천만 원 지원 가능

 

 

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누가 받을 수 있나요?

 

지원 요건 요약

• 사업주 요건: 고령자 고용 사업장, 고용보험 가입 사업체
• 근로자 요건:

정년을 초과해 계속 고용된 만 60세 이상 근로자

1개월 이상 고용 유지

고용보험 가입 상태

 

단, 다음 조건에 해당되면 제외 대상입니다:

• 단순 일용직 근로자
• 비자격 취득자 또는 외국인 근로자
• 근로시간 주 15시간 미만의 초단시간 근로자

얼마나 받을 수 있나요?

지급 금액 기준 (1인 기준)

• 월 최대 30만 원
• 연 최대 360만 원
• 최대 2년간 지원 가능

 

기업이 고령자 5명을 계속 고용할 경우, 최대 연간 1,800만 원까지 지원받을 수 있습니다. 고용 유지 기간이 길수록, 그리고 고용 인원이 많을수록 장려금 수령 금액도 커집니다.

 

 

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고령자 계속고용장려금 신청방법: 어떻게 진행되나요?

신청 시기: 분기별로 신청 (매 분기 종료 후 2개월 이내)

계속고용장려금 신청 방법:

1. 고용노동부 기업지원서비스 누리집(https://www.ei.go.kr) 접속
2. 회원가입 및 사업장 정보 등록
3. ‘고령자 계속고용장려금’ 항목 선택
4. 고령 근로자 정보 입력
5. 증빙서류 첨부 및 신청 제출

 

제출서류 예시:

• 고령 근로자 근로계약서
• 급여명세서 또는 4대 보험 납부 증명
• 고용보험 취득확인서

 

📌 주의사항: 신청일 기준으로 고용보험 가입 내역이 명확해야 하며,
근무 일수와 급여 조건이 불분명하면 신청이 반려될 수 있습니다.

 

신청 시 자주 묻는 질문 (FAQ)

Q. 정년을 명시하지 않은 회사도 신청 가능할까요?
A. 가능합니다. 정년을 명시하지 않았더라도, 60세 이상 근로자를 계속 고용 중이면 신청할 수 있습니다.

 

Q. 65세 이상도 신청 가능한가요?
A. 네, 만 60세 이상부터 신청 가능하며 최대 만 70세까지 지원 대상입니다.

 

Q. 단시간 근로자도 장려금 대상인가요?
A. 주 15시간 이상 근로 시 지원 대상에 포함됩니다. 초단시간 근로자는 제외됩니다.

 

고령자 계속고용장려금을 통해 고령자도 기업도 ‘윈윈’

이 제도는 단순히 기업에게 돈을 주는 것이 아닙니다. 고령자의 계속고용 유지를 통해 사회적 연대와 세대 간 협력을 실현하는 데 중요한 역할을 합니다.

 

기업 입장에서는 숙련 인력을 계속 활용할 수 있고, 고령 근로자 입장에서는 은퇴 이후에도 안정적인 수입원을 가질 수 있죠. 특히 인건비가 부담되는 중소기업과 제조업 중심 사업장에서 매우 유용하게 활용되고 있습니다.

정년 퇴직이 곧 끝이 아닌 시대.

고령자 계속고용은 단순한 복지정책이 아닌, 경제 순환을 위한 중요한 연결고리입니다.

정부의 장려금 신청을 통해 숙련된 인력을 계속 고용하면서도 재정적 부담을 덜 수 있다면, 이보다 더 실용적인 정책은 없을 것입니다.

 

2025년 ‘고령자 계속고용장려금’을 꼭 신청해보시기 바랍니다.